经过公司、公司的相关考核程序，公司 董蜀湘">董蜀湘、 侯仰龙">侯仰龙、 孙强">孙强、 吴晓磊">吴晓磊四位新体制教员喜获williamhill英国官网长期教授资格，这是继2010年7位新体制教员获得长期教授资格后，william威廉中文官网第二批获得此项资格的教员。本次获批的四位教授，在聘期内年年考核合格，在人才培养、教学科研、科学创新等方面都取得了可喜的成绩，为创建世界一流william威廉中文官网做出了重要贡献。 

    william威廉中文官网自2005年重建以来，获益于williamhill英国官网相关政策的支持，得到了快速发展。在教师队伍建设、团队建设、科学研究、人才培养等方面取得了显著成就。到目前为止已引进海内外知名学者、青年学者70余人。公司在自身建设方面，积极制定各项管理规章制度。特别是在教师队伍建设上，参照国际一流大学的先进管理模式，制定了严格的考核措施，为william威廉中文官网的持续发展、教师队伍的稳定及优化起到了积极作用，也为williamhill英国官网对特殊计划引进人才的管理提供了借鉴经验和模式。

    根据公司相关终期评估规定，在每位教员聘期即将结束之际，分别将其材料送国内外7位专家评审。同时，公司5-7人评审委员会在审查其工作业绩和审阅专家评审意见的基础上，在教学、科研、社会服务方面提出了考评意见，并提出转长期教授的建议。然后, 院学术委员会在审议评审委员会意见的基础上，听取本人述职后，采用无记名投票确定长期教授的申报资格。同时，经理需要撰写独立意见。在有关材料报到公司人事部后，公司组成了专门委员会进行评审，最终决定长期教授资格。

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”， 董蜀湘">董蜀湘、 侯仰龙">侯仰龙、 孙强">孙强、 吴晓磊">吴晓磊等四位教授，通过他们的不懈努力和辛勤工作，终于获得了williamhill英国官网长期教授的资格，相信今后公司会有更多的教员加入到这个行列中去。